城固职业技术教育中心怎么样、好不好

学校怎么样、好不好，学校的好坏是大家一定要了解的而且还可以了解到学校的地理位置是比较优越的。就要看学校的教育设施，师资力量，教学环境等情况都是考察一个学校好与不好的因素。下面给大家介绍和整理的城固职业技术教育中心的相关情况，以供大家参考了解。

城固职业技术教育中心获得荣誉

学校始建于1986年，1997年由省教育厅批准更名为城固县职业中等专业学校，1999年被教育部评验为国家级重点职业高中，2003年11月通过了国家级重点职中的复查验收，2013年1月又被省教育厅纳入全省重点建设的51所重点县级职教中心序列，2017年荣获汉中市教育质量优秀学校称号，2018年3月被城固县教育体育局评为安全管理工作先进单位，

2018年2月被共青团汉中市委、共青团汉中市青年志愿者协会评为2018年第三届汉中市青年志愿者优秀奖，2018年3月被共青团城固县委评为基层优秀共青团组织奖，2018年9月被中共城固县委、城固县人民政府评为城固县;双高双普;和义务教育均衡发展工作先进单位，多次被表彰为县级综合考核优秀单位。

城固职业技术教育中心师资力量

学校具有一支与培养目标、专业设置、教学要求、办学规模要求相适应的专兼职教师队伍，学校现有教师121人，专任教师110人，其中基础课教师45人，占专任教师的41%，专业课教师人，占专任教师59%。外聘教师11人，共有教师121人。生师比例达到了13:1。该校目前共有双师型教师90人，具有高级专业技能人员达到了20%以上，双师型人才占专任教师的81%以上，

实习指导教师全部具有高级工及以上职业资格证书，理论实习教学一体化教师占专业课教师总数的39%，文化、专业教师、实习指导教师比例适当。配备政治素质、思想品德修养和德育工作水平高，熟悉职业学校德育工作规律的专职德育工作者6名。该校根据教学需要，聘请了11名企业技术人员及能工巧匠为实习指导教师，将企业要求带入课堂，把他们的智慧和经验融入教学之中，有效加强了实训能力，保障了“一体化;教学的顺利开展。

城固职业技术教育中心就业保障

;将课堂搬到企业，让学生进入角色;，是该校人才培养模式的又一新招。该校每年都根据专业授课情况，适时的拿出一定时间，让学生到企业参加实践活动，不断提高学生的专业和社会实践能力，缩短学生的就业适应期，使学生毕业后就能顶岗，直接为企业带来经济效益。学校有专门负责校企合作工作的就业安置办公室，制订完善的校企合作办学制度，聘请企业专家来校兼职上课、开展讲座，对学生进行职业指导的同时也提高教师科研能力和水平。为使学生学到先进技术、

先进工艺、先进理念，该校坚持教育与市场发展相结合，与企业共建校内外生产实习基地，重点选择处于行业领先水平的企业作为合作单位。该校与上海大众、中国二汽、江苏名骏、西安软件科技园、富士康科技集团、重庆纪创教育服务有限公司、金泰广告有限责任公司、金夫人婚纱影楼、卓信电脑公司等企业共建校外生产实习基地。学校有一套完善的学生顶岗实习管理制度，定期开展用人单位满意度调查，企业对该校学生满意度在95%以上。

城固职业技术教育中心简介

学校创建于一九八六年，一九九一年被确定为省重点职业高中，一九九七年更名为城固县职业中等专业学校，一九九九年被评验为国家级重点职业高中，二00三年十一月通过国家级重点复评。二00三年五月城固一中初中正式并入我校。学校自创建以来共获得国家、省、市、县各级荣誉三十多项。

该校已是一所集联办大专、联办中专、职业中专、职业高中、实用技术短训及初中教育为一体的中等职业学校。学校开设有幼儿教育、计算机应用、财会电算、电子电工、建筑装璜、英语、数控技术应用七大专业，在校教职工160余人，学历教育建制班38个，在校学生2142人。

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