每年到了升学的时间不仅同学们紧张，家长也会很紧张，除了要找学校的事情，家长还要担心学费的事情，既害怕找到收费高昂的学校，又害怕收费低的教学质量不好。其实现在中专学校因为国家政策收费都是很合理的，还有很多的助学政策，所以家长们也不用太担心学费的问题。
南昌理工技工学校各收费标准
学费:农村、县镇非农6000元/学年，城市8000元/学年
住宿费: 800-1200元/学年;教材费: 600元/学年
其他杂费: 480元(保险费、军训军服费)
高端定向班、校企共建班根据岗位需求适当收取定向培养费、服装费(自愿)
南昌理工技工学校资助政策
资助政策:符合条件的贫困生可享受国家助学金2000元/学年;符合国家奖学金评定标准的优秀学生可享受国家奖学金6000元。
南昌理工技工学校拓展阅读
应届毕业生如何选择一个好的工作
毕业季到了，很多学生开始问我找工作相关的问题，其中最常出现的，大概就是“A工作与B工作之间，我到底该选择哪一个?”接着，如果你请他们列出比较条件，往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些“客观规格”，然后就开始排列组合，试图找出到底是A工作的高底薪比较好赚，还是B工作的早下班比较健康。
对大部分的学生来说，刚入社会的前三年，你基本上都还在“培训”。没错，你在学校学的那些东西，在业界的标准看来根本只是儿戏。况且除了“硬性”的知识，你还得学会更多、更重要的“软性”的技能—沟通技巧、说服的艺术、向上管理、同事关系、专案合作、应对进退、临场反应、做决定、负责，这些，都是你从来没经历过的，也都是需要好多年的学习才能真正上手的。
你会跟谁学这些东西?没错，你的第一个老板，还有你的第一组同事。简单的说，如果社会是一间学校，那你的第一个老板就是你的国中老师，而其他人就是你的国中同学。国中大概是每个人人格养成最重要阶段，而进入社会的前三年，就是这样的阶段。
道理很简单，入社会十年后，你能够站在什么位置，绝对不是看你什么学校毕业的，也不是看你待过哪家公司。入社会十年后，你的价值就是这十年来，你到底累积了什么实力。真正累积了能量的人，会成为稀缺的将才，大家争夺的至宝。而只是“工作”了十年的人，Well，他就只是一个比较资深的员工而已。
所以当然，你在选的不是一份工作，而是一间让能够你学到最多东西的社会学园，尤其是那些最有价值的软性技能。所以你要慎选第一个老板，因为他就是亲身示范给你看沟通技巧、管理方法、价值观、人生哲理的那盏明灯，让你十年后能够练成一把名剑的那位师傅。
至于要怎么选第一个老板?其实也非常简单，就是选那个让你欣赏、佩服，希望你自己有朝一日也能够变成他的那位Leader。所以当你去面试时，记得，不只是老板在考验你，你也要多了解他。记得问他很多人生观、价值观的问题，相信我，真正的好领袖会很欣赏问这些问题的人。
这篇文章主要就为大家介绍了南昌理工技工学校的收费情况，大家也都看到了，收费不高而且是很合理的，不存在胡乱收费的情况，每个收费情况都标注清楚了，所以对这个学校有兴趣的家长同学可以多多的先去了解一下学校。
南昌智远技工学校
