学院大力加快学科带头人后备人选的培养，已建成一支年龄结构合理、高素质的优秀学术梯队，学院的多个专业方向都有老中青相结合的教学骨干团队，以知名教授为首的老一辈学科带头人是学科的中坚、中青年学科带头人战斗在教学科研第一线，青年学术骨干老师成批涌现。学院现有专兼职老师154人，其中具有副高以上职称的有44人，“双师型”老师55人。
学院领导高度重视“教学中心地位”，狠抓教学质量，经常开展教学科研和教学评估活动。严格“老师资格证书制度”、实行“岗前培训制”。每学期均选派一定数量的专业老师到南京、上海、北京等知名学府进修。
学院坚持以市场为导向，推行校企结合的订单式办学模式，目前，已于珠三角、长三角地区100余家知名企业签定了长期就业合同，学生毕业，98%通过绿色就业通道就业，已成为学院的又一亮点。
