为做好学生企业顶岗实践，园林专业教研组及部门领导在此之前对实习单位做了认真的考察，并就学习内容、带教师资等方面与企业进行了详细的商谈，制定详实可操作性的企业实践活动方案，同时针对学生的实际情况和个性分配实习任务。本次企业实践活动实行组长负责制，由学生、学校和企业三方共同参与评价，主要涉及四大岗位：一是成品花的栽培管理，包括成品花母本的修剪和布局；二是种苗的生产技术、种苗的栽培管理技术，主要为瓜类、四季海棠的穴盘苗出苗、间苗管理；三是组培苗、炼苗和移植技术；四是温室设施设备的使用和管理。
通过一周的企业顶岗实践，学生们不仅熟悉了相关园林岗位的工作任务，锻炼了学生的实践技能和自我管理能力，更让学生进一步深入了解企业的管理制度，培养了学生尊章、守时、守纪的职业素养，为学生今后踏上工作岗位打下基础。
